Gratis es voluntariado: el infralowcost laboral

La última "perla" que ha dado lugar a la indignación. Cogido de "Público".

Ya está bien. Es una vergüenza absoluta lo que sucede con el mundo laboral en España. La desfachatez con que se publican ofertas sin pies ni cabeza. Las cartas a los Reyes Magos que hacen algunos supuestos seleccionadores de personal que piden títulos a troche y a moche y años de experiencia en mil y un programas y oficios que es imposible haber acumulado en una sola vida laboral y además con el supuesto de "poder ser becario o hacer un contrato de estudiante en prácticas". Es lo que yo llamo, la "becarización" del mundo laboral. O como acabo de acuñar, el "infralowcost" del empleo. 

¿Quieres contratar aquel famoso JASP -Joven aunque sobradamente preparado- a precio de saldo? No hay problema. Se venden artículos profesionales a 1€ y vidas por el salario mínimo interprofesional a cambio de sonrisas continuas, derroches de felicidad en el trabajo y mucha implicación. Vamos a ver, ¿de qué estamos hablando? Yo soy una "curranta" como la que más, hecho horas sin problemas y de motu propio, investigo y me formo para mejorar en aquellas áreas en que van surgiendo novedades o en las que cojeo, me gusta lo que hago y disfruto, no me importa compartir y me encanta el trabajo en equipo bien hecho. Pero, mire usted, tengo una vida más allá de mi pasión por el periodismo, la escritura y la comunicación. Tengo amigos, familia, hijos. Y sí, quiero verlos. Y sí, quiero mantenerlos. Sin grandes lujos, no hace falta, estoy incluso en contra del consumo desorbitado. Pero me gustaría que vivieran decentemente. Y no me quejo. Tengo suerte, tengo trabajo y motivaciones y disfruto y sonrío y comparto y... En fin, que no me quejo. Pero es que las ofertas que se ven (eso es lo malo de las redes sociales y del mundo en Internet, las cosas se ven) son para gritar de rabia por no echarse a llorar pataleando en el suelo. 

Dan ganas de que masivamente se envíen cartas de solicitud del trabajo con el mismo nivel de absurdo: 

Oiga, mire, que tengo 26 años y acumulo dos carreras, un máster y un postgrado, un doctorado, cuatro idiomas extranjeros a nivel nativo y además tengo 10 años de experiencia laboral en mi campo durante los cuáles he hecho de director de la empresa, supervisado 20 equipos de trabajo con 500 trabajadores a mi cargo al mismo tiempo que seguía formándome y adquiriendo experiencia en estos 40 programas informáticos que detallo a continuación. Pero, eh, no me descarte por "demasiado formado" que estoy dispuesto a trabajar las ocho horas de la jornada laboral completa, más las dos horas extra que se me presuponen, sin chistar, por... ¿Unos 900€ netos al mes en 14 pagas le iría bien? ¿No?, ah, vale, que son 12... Está bien, no me hacen falta las pagas extra con tan buen sueldo. 

Pregunta a tus amigos y verás...

No hace falta ir muy lejos. Buscas "trabajo basura", "gratis no trabajo" o "trabajos estafa" en Google y salen cientos de entradas reales, aterradoras y recientes. Ni siquiera hace falta buscar en la red, pregunta a tu entorno. Seguro que como yo tienes amigos en paro desde hace ya más de dos años que se han quedado sin prestación y que buscan "lo que sea" desde hace un tiempo indefinido. 

Amigos que han enviado una media de 100 currículum en uno o dos meses a ofertas ajustadas (de verdad) a su perfil y que han hecho a cambio unas 5 entrevistas. 

Amigos que han descubierto alucinados como de estas 5 entrevistas, una era para una empresa sin nombre que, al buscar su dirección para ir a la cita, resultó ser un timo del estilo "ven a perder el tiempo para que te diga que te he seleccionado pero que primero debes hacer una prueba, que curiosamente es vender por teléfono o a puerta fría, durante el tiempo que seas capaz de aguantar sin irte por patas porque no pienso pagarte jamás". 

Amigos que de las otras cuatro entrevistas, por lo menos dos tenían procesos de selección draconianos con varias entrevistas, pruebas, preguntas tipo test, entrega de proyectos y presupuestos, para al final quedarse a las puertas (pero con el ego bien hinchado porque por lo menos lo  llamaron y quedó finalista del proceso). 

Amigos que para limpiar una casa (porque de algo hay que vivir) han pasado dos entrevistas, una prueba y que estuvieron a punto de perder el tan codiciado trabajo porque resultó que tenían un blog con cierto éxito que nada tenía que ver con limpiar suelos y cortinas. 

Un tema que se repite: la precarización

#GratisNoTrabajo, una campaña que no cesa

Los debates sobre el tema se repiten, cansinamente, en diferentes redes sociales, foros e incluso en los bares (esa red social desvirtualizada de los españoles). No hace mucho comentaba otro de tantos artículos sobre la profesión de redactor a raíz del post "¿Cuánto cobra en un blogger en 2013?" de Techpuntocero con un compañero. 

Comentábamos que tanto menoscabo y desprecio da lugar a resultados de dudosa calidad. Aunque, como señalaba yo misma, no siempre el resultado del trabajo a precios irrisorios o incluso gratis es de mala calidad. Hay quién en busca de un hueco, una oportunidad o un currículum hacen imposibles y regalan contenidos brillantes por nada o casi nada. Lo malo es que la empresa que coge al periodista infralowcost no sabe hasta el final si ha dado con una mina (de oro) o con un campo minado, como ocurre con becarios y voluntarios (más trabajo gratis). Y lo incluso peor es que el bueno, un día, se va a algo mejor o mejorable. Y que cuando busca difícilmente encuentra a pesar del sudor con que ha construido su cv a golpe de gratis (o casi). Y es que otros tantos (buenos o malos) están esperando su turno para trabajar gratis (o casi). 

La mitad aceptarían "cualquier trabajo"

La noticia con la que el diario Qué! se hacía eco ayer de la última anécdota sobre las ofertas de empleo "de risa" nos da datos preocupantes en este sentido:  

(...) Según un estudio publicado ayer, "Crisis y contrato social. Los jóvenes en la sociedad del futuro", elaborado por el Centro Reina Sofía sobre Adolescencia y Juventud, el 48,6% de los jóvenes españoles de 18 a 24 años afirma que aceptaría cualquier trabajo, en cualquier lugar y aunque tenga un sueldo bajo. De hecho, el 84,9% considera muy o bastante probable tener que trabajar en lo que sea. A pesar de esta disponibilidad expresada por los jóvenes, una abrumadora mayoría (80%) se muestra convencido de que, al menos en un futuro próximo, tendrá que depender económicamente de su familia.
(...) En diciembre de 2011 la denuncia de una periodista, Azahara Cano, a la que ofrecían 0,75 céntimos por artículo desató en redes la campaña#gratisnotrabajo, que visibilizó esta práctica en los medios de comunicación.
Roger García, autor de 'El Blog del Redactor Freelance' y uno de los impulsores de la campaña, explica sin embargo que el éxito del debate no ha supuesto un cambio significativo. "Pasado el tiempo, lamentablemente siguen publicándose ofertas de trabajo para periodistas y otros profesionales de la comunicación con remuneraciones denigrantes o directamente sin cobrar. Me llamó especialmente la atención el caso de una agencia de publicidad que ofrecía prácticas sin cobrar y prometía que al menos la persona que las hiciera "no tendría que llevarle cafés al jefe". Seguramente a los responsables del anuncio les pareció muy divertido, pero los jóvenes licenciados que han invertido años en su formación y solo buscan una oportunidad para demostrar su valía pueden considerar este tipo de 'ofertas' como una burla".

Del blog de Pep Farin sobre la profesión de diseñador

Pero no es mi intención repetir aquí lo que ya se ha dicho y denunciado en otras páginas y bitácoras. Mejor dejo algunos enlaces de recomendable lectura (en cuanto te hayas tomado algún remedio contra la acidez): 

1. Ocho ofertas de empleo que te harán dudar de la salud mental de los empresarios 
2. Gratis no trabajo, de Periodista SEO, con ejemplos alucinantes de ofertas para redacciones "profesionales" por 1€ o 2€ y con una buena carta tipo de respuesta ante tamaña desfachatez. 
3. La página de Facebook "Gratis no trabajo" en la que se han guardado perlas para la posteridad (aunque se dejara de actualizar). 
4. Redactor Freelance: gratis no trabajo.
5. Declaración Gratis no trabajo de la Asociación de la Prensa de Madrid.
6. El debate en LinkedIn de Gratis no trabajo.

Tan sólo me sumo a la indignación, porque, valga la redundancia, no es digno, señores que escriben cartas a los Reyes Magos del mundo del empleo como si todavía tuvieran cinco años e ignorando cualquier lógica de la práctica de los Recursos Humanos. No es digno ni propio de caballeros (o damas) ofrecer a los demás lo que ustedes no estarían dispuestos a coger. No es lógico pensar que con semejantes condiciones se va a tener a un trabajador, en nómina o freelance, dispuesto, entregado, inspirado e implicado. No es ni siquiera de esperar que el trabajador en cuestión esté feliz, sea fiel a la empresa o que haga el trabajo con toda la calidad de que es capaz. Que sí, que hay muy buenos trabajadores dispuestos a lo que sea y lo harán estupendamente. Pero lo lógico es que ante una oferta de trabajo infralowcost se obtengan trabajos de la misma categoría. Como dice Dolores Vela al respecto de los community managers, "si pagas plátanos, obtendrás monos". Pues eso. Que no es digno. Y que gratis no trabajo.